人力资源
Human Resources

• 用人理念
• 晋升体系
• 员工薪酬福利
• 招聘需求

摈弃家族式管理模式，坚持唯才是用，德才兼备，以德为先，文化认同，诚信为本的原则，任用和选拔人才。

坚持人的价值高于物的价值，团队价值高于个体价值，以发展为宗旨，以公司为平台，以团队为载体，用人所长，兼容并包，人尽其才，合适的岗位给合适的你。

坚持公平竞争的原则，为员工提供平等发展的平台，不让做得好的老实人吃亏。

坚持公司内部培养选拔人才为主的原则，同时外聘各类人才，对表现优秀且好用、合适的员工，给予晋升。

只要我们大胆施展我们的才华，贡献我们的才能，我们就享有平等晋升、加薪的权利。但是从发展的角度来看，今天是人才，明天未必还是人才。所以，每一位九游会J9人，一定要有自己的理想和目标，不断学习，超越自我，方能成就自己。